Analizy strategiczne | Analizy strategiczne |
|
Analiza strategiczna i planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie Analiza strategiczna jest procesem badawczym umożliwiającym diagnozę przedsiębiorstwa i jego otoczenia. Analiza strategiczna ma dostarczyć decydentom określonych informacji, opisujących zarówno otoczenie w którym funkcjonuje organizacja, jak i jej potencjał. Działania te wpływają na właściwe i kompleksowe planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie. Zakres analizy strategicznej obejmuje identyfikację i badanie: Analiza makrootoczenia W skład mikrootoczenia wchodzą wszystkie podmioty gospodarcze, które mają z przedsiębiorstwem powiązania kooperacyjne i konkurencyjne. Możliwość oddziaływania firmy na poszczególne elementy mikrootoczenia jest uzależniona od aktualnej pozycji konkurencyjnej, stanowiąc jednocześnie jeden z podstawowych elementów strategii konkurowania. Najważniejszymi elementami mikrootoczenia są siły przetargowe dostawców i odbiorców oraz zagrożenie od strony konkurencji potencjalnej i substytucyjnej. Przeprowadzenie analizy sektorowej pięciu sił Portera obejmuje: Identyfikację sektora, w którym funkcjonuje organizacja. Określenie pozycji negocjacyjnej dostawców i odbiorców. Określenie zagrożeń zewnętrznych ze strony nowych konkurentów oraz wytwarzanych przez nich produktów i substytutów. Ustalenie zasad konkurencji wewnątrz sektora. Ustalenie ogólnej atrakcyjności sektora organizacji. Koncepcja cyklu życia sektora powstała jako wynik przeniesienia koncepcji cyklu życia produktu na sektor. Krzywa cyklu życia, mająca kształt litery S, obrazuje proces innowacji oraz rozprzestrzeniania się wyrobów nowej branży. Typowy cykl rozwoju sektora zawiera cztery fazy: Wprowadzenie Rozwój Dojrzałość Schyłek Poszczególne fazy cyklu rozwoju sektora charakteryzują się różnymi warunkami konkurencji, a zatem także różnymi barierami wejścia oraz ryzykiem inwestycyjnym. Macierz ADL Macierz McKinseya Macierz atrakcyjności sektorów została opracowana przez firmę konsultingową Mc Kinsey przy współpracy General Electric. Macierz atrakcyjności sektorów służy do określenia kierunków rozwoju firmy zdywersyfikowanej tj. wytypowania jednostek strategicznych, które będą rozwijane intensywnie, selektywnie oraz tych które będą redukowane. Ocena atrakcyjności sektora zależy między innymi od skali rynku, tempa wzrostu rynku, rentowności, intensywności konkurencji, warunków rozwoju, wpływu sezonowości i cykliczności, wymagań technologicznych i kapitałowych. Analiza SPACE Ocena firmy z punktu widzenia: Siły finansowej firmy. Zdolności konkurencyjnej firmy. Siły sektora, w którym dana firma działa. Stabilności sektora. Poszczególne kryteria są rozmieszczone na układzie współrzędnych, na którym siłę finansową firmy przeciwstawia się stabilności sektora, a siłę danego sektora - zdolnościom konkurencyjnym firmy. Analiza SWOT Celem analizy szans i zagrożeń organizacji jest określenie czynników zewnętrznych, które sprzyjają organizacji i wpływają na nią niekorzystnie. Analiza silnych i słabych stron dotyczy wnętrza organizacji w celu ustalenia jej potencjału.
|
| Strefa klienta | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
PATRON AKADEMII BALANCED SCORECARD
|
